17 de marzo, 2024
O sonho de mudar para Portugal para viver e trabalhar no país está mais acessível. Em 2022, foi criado um Visto para Procura de Trabalho em Portugal, voltado para profissionais de fora da União Europeia que desejem vir ao país para procurar emprego. Aqueles que conseguirem um contrato de trabalho dentro do período de validade do visto poderão solicitar sua autorização de residência para viver legalmente no país.
A medida visa suprir a demanda por mão de obra que existe atualmente em território lusitano, especialmente nos setores de hotelaria, restauração (restaurantes e cafés), construção civil e tecnologia da informação (TI). Conheça aqui as regras do visto para procura de trabalho em Portugal.
Trata-se de um visto para Portugal criado pelo governo português, que possibilita que estrangeiros de fora da UE possam entrar no país com a intenção de buscar emprego e permite o exercício da atividade laboral dependente até o termo da duração do visto ou até a concessão da autorização de residência.
O novo visto permite 1 entrada em Portugal. Tem validade de 120 dias, passível de prorrogação por mais 60 dias. O portador do documento que não conseguir um emprego precisa, obrigatoriamente, deixar o país ao fim do prazo.
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Sim. Para quem não tem como comprovar rendimentos, uma alternativa possível é apresentar um termo de responsabilidade assinado por cidadão português ou estrangeiro que possua autorização de residência (AR). Este deverá dispor dos meios de subsistência referidos e será responsável por arcar com os custos de multa e saída do país, caso o hóspede fique em situação irregular em Portugal.
Não. O novo visto para procura de trabalho só autoriza a permanência em Portugal. Ou seja, o estrangeiro não poderá se deslocar pela UE com esse visto em busca por oportunidades de emprego em outros países. Seus portadores só poderão entrar uma única vez no território português, o que significa que não será possível realizar viagens ao exterior durante o período de 120 dias iniciais ou nos demais 60, caso seja solicitada a prorrogação do mesmo.
O novo regulamento não prevê o reagrupamento familiar. Somente após conseguir emprego subordinado (contrato) e adquirir a sua Autorização de Residência é que o requerente poderá dar entrada no pedido de reagrupamento familiar para trazer sua família para viver em Portugal.
Juntamente com a emissão do Visto, será feito um pré-agendamento no SEF para apresentação de contrato de trabalho ao final dos 120 dias (prazo legal) e concessão da autorização de residência.
O valor pode ser consultado no site a VFS.
Sim. A validade inicial do visto é de 120 dias (4 meses), e é possível pedir a sua prorrogação por mais 60 dias (2 meses).
Não. Caso não consiga estabelecer uma relação laboral dentro do prazo máximo, seu portador deve deixar o país e só poderá solicitar novo visto para procura de trabalho em Portugal 1 ano após expirar a validade do visto anterior.
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Autor:
Atlantic Bridge